Étiquette : CDD

Les contrats de travail expliqués par LegalVision

Le contrat de travail est une convention par laquelle un salarié s’engage à réaliser un travail sous la subordination d’un employeur, et ce, moyennant un salaire. Ainsi, pour qu’un contrat soit qualifié de contrat de travail, la …

CDD de remplacement : le guide complet par LegalVision

Un contrat à durée déterminée (CDD) ne peut être conclu que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire, et seulement dans des cas biens spécifiques tels que le remplacement d’un salarié (CDD de remplacement), l’accroissement temporaire …

Démissionner d’un CDD, le récapitulatif complet

Démissionner d’un CDD : un contrat à durée déterminée prend fin soit parce qu’il est arrivé à son terme soit parce que l’une des parties, l’employeur ou le salarié, l’a rompu de manière anticipée. Vous êtes actuellement …

La période d’essai d’un CDD, guide complet

Période d’essai d’un CDD : elle permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au salarié d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent. Elle peut être …

Connaissez-vous réellement tout sur le CDD ?

Le contrat à durée déterminée, plus couramment appelé le CDD, est un contrat de travail considéré comme étant précaire. En effet, il est conclu uniquement pour une période déterminée, et seulement dans quelques cas précis, …