Catégorie : Développement

Fermer son entreprise durant l’été ou non, ce choix revient entièrement au dirigeant concernant les congés de l’été. Si les uns décident de baisser leur rideau – plus spécifiquement en août -, d’autres préfèrent maintenir …

Une entreprise, dès le premier salarié, doit apposer dans ses locaux, différents affichages obligatoires. Le code du travail impose en effet aux employeurs d’afficher dans leurs locaux, des informations à destination du personnel. Ne pas …

Forme d’emploi émergente en France, le portage salarial est une forme d’emploi qui permet d’exercer son métier en toute autonomie, tout en bénéficiant des avantages du salariat et en étant accompagné. Qui n’a pas rêvé …

Article mis à jour le 26/04/2018. Une société ne saurait exister sans siège social. En effet, l’adresse du siège social correspond au domicile juridique d’une entreprise. Ainsi, le lieu d’implantation du siège social permet de déterminer le …

À la fin d’un contrat de travail, l’employeur doit remettre au salarié un certain nombre de documents. Et ce quelle que soit la cause ayant entraîné cette rupture : licenciement, démission, fin de contrat de CDD …

Dans la vie sociale d’une entreprise, la cession de parts sociales peut survenir à tout moment : un associé qui se retire, un rachat, un décès, etc. Entreprendre une telle démarche est généralement laborieux. Outre les …

Sommaire : I/ Pourquoi effectuer un rachat de trimestres ? II/ Les paramètres à prendre en considération III/ Combien coûte le rachat de trimestres ? I/ Pourquoi effectuer un rachat de trimestres ? Tout simplement, pour …