Auteur : Shannon PICHOUX

CDI intermittent : quelles sont ses particularités ?

Le CDI intermittent est un contrat particulier. En effet, il est utilisé par les entreprises qui n’exercent leur activité que durant une certaine période de l’année. Cela signifie que le contrat reste en vigueur pendant les …

Contrat unique d’insertion : quelles sont ses modalités de conclusion ?

Depuis janvier 2018, existe ce que l’on appelle le « Parcours emploi compétences». Il repose sur le triptyque emploi-formation-accompagnement. Quand bien même ce dispositif apporte certaines nouveautés, le contrat unique d’insertion (CUI) a été intégré en son sein. Ce type de contrat continue, …

Quand recourir au CDD pour accroissement temporaire d’activité ?

Le CDD pour accroissement temporaire d’activité correspond à une augmentation temporaire de l’activité habituelle de l’entreprise. Cette situation recouvre les augmentations accidentelles ou cycliques de la charge de travail que l’entreprise ne peut pas pallier avec ses effectifs …

Tout connaitre de A à Z sur le CDD d’usage

Qu’est-ce qu’un cdd d’usage ? C’est un contrat à durée déterminée particulier, qui permet à un employeur d’un secteur d’activité strictement défini, d’augmenter son effectif en employant rapidement un extra. Ce contrat ne peut être …